🌱 Мы ищем аккаунт-менеджера event-направления для работы с двумя продуктами.

Большой Тарарам — программа на 9 месяцев современного цирка. Ребёнок пробует жонглирование, баланс, работу со светом и тенью, участвует в создании костюма и в итоге выступает — программа заменяет сразу несколько кружков.
Дни рождения в Пакитане — два часа праздника, где именинник настоящий артист современного цирка. Восторг, собственный трюк и перформанс — опыт, который останется надолго. Для детей от 2 до 7 лет, их друзей и родителей.

🤹‍♂️ Тебе это подойдёт, если ты:
— хочешь не просто закрывать заявки, а вести клиента от первого касания до того момента, когда он приводит с собой друзей;
— готов(а) быть лицом компании на площадке — встречать людей вживую, а не только в переписке;
— умеешь и любишь писать — тексты для рассылок и постов будешь готовить сам(а), а не передавать дальше по цепочке;
— хочешь работать в системе, где воронка и автоматизация уже выстроены, и включиться в готовый процесс, а не строить его с нуля.

🤹‍♂️ Ты нам подойдёшь, если ты:
— умеешь вести переговоры и доводить сделку до оплаты, а не только консультировать;
— пишешь грамотно и умеешь адаптировать текст под голос бренда;
— способен(на) работать с CRM и не терять клиентов в процессе;
— готов(а) к постоянному присутствию на площадке по фиксированному графику — среда, суббота, воскресенье, без исключений;
— проактивен(на): не ждёшь, когда клиент напишет сам, а первым(ой) предлагаешь ему следующий шаг.

Зона ответственности:
Продажи по воронке
Ты ведёшь клиента от тёплого лида до оплаты, твоя задача – довести переписку и звонок до результата и не дать клиенту зависнуть в воронке.
Работа с существующей базой
Ты пишешь и адаптируешь тексты для рассылок и постов о продуктах под голос Пакитана.
Работа с клиентами мероприятий
Каждую среду, субботу и воскресенье ты на площадке Мега Дыбенко — встречаешь гостей, отвечаешь за их опыт на месте и продаёшь дальше: Тарарам и дни рождения. Твоя цель — чтобы человек, который пришёл один раз, вернулся сам и привёл друзей.

Условия:
Полная занятость, обязательное присутствие на Мега Дыбенко в среду, субботу и воскресенье. Оплата 80 000 ₽ на руки, оформление по договору СЗ.
📚 Что мы даём:
— работа в команде, которая реально верит в детей и цирк;
— рост: мы предлагаем расти с нами в новом направлении, в которое безгранично верим;
— горизонтальная структура;
— пространство свободы и эксперимента;
— честность выше удобства — мы говорим о проблемах, а не молчим, надеясь, что всё пройдёт.

О Пакитане
Мы строим Пакитан как территорию свободы и счастья, как территорию перформанса и эксперимента, как территорию силы ребёнка и его вовлечения в цирк. Работаем с детьми от 2 до 7 лет, появились 4 года назад.

Сейчас мы устоялись в понимании продукта и его реализации и набираем скорость для роста. У нас амбициозные планы: открываем площадку в Мега и нужна стратегия, которая будет работать без большого маркетингового бюджета.

Кто нам нужен
Живой, самоходный маркетолог, который возьмёт полную ответственность за план по лидам и сумеет превратить наш современный цирковой мир в узнаваемость для целевой аудитории. Человек, который не боится экспериментировать и готов первое время (около года) всё делать руками, но при этом думает системно и валидирует гипотезы.

😎 Что именно делать
Стратегия и ответственность:

• Разрабатывать и реализовывать план по лидам
• Нести ответственность за выполнение плана и качество полученных лидов
• Работать с гипотезами: разрабатывать, тестировать и валидировать их через HADI циклы

🚀 Три основных маркетинговых канала:
Контент-маркетинг

• Управлять и развивать: Instagram, VK, Telegram, Дзен, мейлинг и другие работающие каналы
• Создавать контент (фото, видео, копи, stories), который передаёт жизнь и мурашки цирка через экран или ставить ТЗ и находить нужные руки для создания контента

Партнерский маркетинг

• Искать и выстраивать коллаборации с партнёрами (блогеры, лидеры мнений, паблики, бренды с созвучными философией и ценностями)
• Разрабатывать предложения и механики коллабораций, которые работают для обеих сторон

Ивент-маркетинг

• Участвовать в разработке и промо открытых событий
• Создавать креативные механики, которые привлекают нашу целевую аудиторию

⚡️ С чем придётся столкнуться

• Стереотипом: «детский цирковой проект» (мы работаем в сфере нового цирка — животные, несмешные клоуны и жёсткая дисциплина к нам не относятся)
• Амбициозным планом без большого бюджета — нужны креативность и партнёрские подходы
• Большим объёмом и разнообразием задач с полной самостоятельностью
• Первое время (около года) вы будете делать многое руками, но при этом должны думать о масштабировании

Что нужно знать и уметь

• Как работают гипотезы и HADI циклы для валидации
• Как построить стратегию маркетинга без большого бюджета (креативный и партнёрский маркетинг)
• Создавать работающие тексты и креативы
• Собирать аналитику и принимать решения на основе данных
• Работать с Тильдой, Фигмой, нашей СРМ-системой
• Быть по-настоящему самоходным, энергичным и мотивированным

Что нам важно

• Ваше желание брать на себя большую ответственность и работать самостоятельно
• Понимание, что маркетинг в Пакитане — это не просто соцсети, это стратегия работы с лидами через наши каналы
• Способность валидировать гипотезы и быстро менять подход, если что-то не работает
• Готовность быть партнёром продажам, операциям и самому продукту — маркетинг не в вакууме
• Любовь к экспериментам и движению вперёд. Мы не ищем спокойную жизнь, и вы тоже не должны

Маркетолог в Пакитане — это стратег и тактик одновременно, человек, который видит большую картину, но не боится крутить педали.

Что нужно сделать, чтобы попасть в Пакитан
Откликнуться на эту вакансию, написав в сопроводительном письме:

• Почему вам интересно с нами работать и что вас привлекает в этом челлендже
• Какой опыт вы хотели бы привнести в Пакитан
• Пример, когда вы валидировали гипотезу и она сработала (или не сработала, но вы извлекли урок)
• Чего вы ждёте от работы в стартапе/растущей организации

О вакансии
Ищем человека, который будет вести соцсети Пакитана. Нужен не просто автор контента, а человек, который понимает, зачем мы это делаем: почему цирковая педагогика — это не просто акробатика, а инструмент развития ребёнка, и как рассказать об этом так, чтобы родители узнали в этом что-то важное для себя и своего ребёнка.

О нас
Пакитан — пространство свободы, эксперимента и цирка для детей 2–7 лет в Петербурге. Мы не верим в импульсные касания и строим долгосрочные отношения с семьями. Наши ценности — желание меняться, принятие себя и других, способность действовать, забота о здоровье и безопасности. У нас горизонтальная структура: у вас не будет начальника, но будет много обратной связи, будет много свободы действий и много ответственности. Любой человек в команде может предложить идею и довести её до результата.

Что надо делать
— Вести контент полного цикла на наших площадках (Instagram, Telegram, VK, email-рассылка).
— Рассказывать о занятиях, детях, тренерах и творческих продуктах так, чтобы это приводило к лидам — не просто охват, а входящие заявки.
— Собирать материал у тренеров и команды: как проходит занятие, как рождается номер, что происходит с ребёнком в Пакитане.
— Строить контент-план и рубрики вокруг наших ценностей и метода цирковой педагогики, а не вокруг случайных трендов.
— Вести регулярную отчётность по цифрам: охваты, подписчики, заявки — гипотезы и их проверка.
— Снимать и монтировать рилсы: не «красивый трюк», а история про ребёнка, тренера или путь к результату.

Требования
— Умение говорить простым, живым языком — без сценарных штампов и формальных «продающих» текстов.
— Понимание логики каждой площадки и её аудитории.
— Аналитический склад: работа с цифрами, гипотезами, отчётностью.
— Насмотренность и умение снимать/монтировать (самостоятельно или с ИИ).
— Photoshop, Figma, CapCut, ИИ-инструменты.
— Разделяешь наши ценности — искренний интерес к детям и к идее свободы и творчества, готовность работать в горизонтальной команде без жёсткой иерархии и постоянного контроля сверху.

Что нужно сделать, чтобы попасть в Пакитан
Откликнуться на эту вакансию, написав в сопроводительном письме:

• Почему вам интересно с нами работать и что вас привлекает в этом челлендже
• Что сейчас классно в соцсетях Пакитана
• Что в них очень плохо

Пакитан — пространство современного цирка, свободы и эксперимента для детей 2–7 лет. Мы — часть экосистемы Упсала-Цирка с 26-летней историей.
Занятия в Пакитане поддерживают естественное желание ребёнка двигаться, выдумывать и исследовать, помогают лучше узнать себя, понимать других, работать в команде и с удовольствием выступать на сцене.
В основе — метод цирковой педагогики: синтез современного цирка и гуманистической педагогики. Программа инклюзивна: 20% мест для детей с особенностями здоровья, 20% — бесплатные. Мы воспринимаем различия как ценность.

🌱Мы ищем тренеров-педагогов — бодрых людей, влюблённых в цирк и детей, готовых лидировать детские группы (2-11 лет).
Возможен разный график работы:

1. 5 дней в неделю (выходные пт-сб или вс-пн) — работа с 6-ю регулярными группами 4 раза в неделю в паре с другим тренером и 1 образовательный день.
2. Вечером в будни и в выходные — работа с симпатичными ивентами

🤹‍♂️ Вы подойдёте, если:
— вы спортсмен, тренер, артист или педагог и готовы осваивать остальные 3 роли;
— имеете опыт работы с детьми от 2 до 11 лет;
— умеете давать обратную связь родителям;
— разделяете наши ценности: уважение к внутренней свободе ребёнка, диалог "на равных" и внимание к безопасности
Будет преимуществом:
— опыт в акробатике, жонглировании, воздушных элементах (или желание научиться);
— опыт инклюзивных практик и работы с детьми с особыми потребностями.
🎯Что делает тренер-педагог
Объём задач и ответственность зависят от вашей ступени — от стажёра до эксперта.
— Проводит групповые занятия с детьми 2–11 лет
— Обучает цирковым дисциплинам (акробатика, жонглирование, воздушные элементы) в безопасной среде
— Совместно с детьми ставит перформансы современного цирка
— Создаёт инклюзивную атмосферу на занятиях
— Контролирует безопасность и состояние оборудования
— Планирует занятия и отслеживает развитие навыков детей
— Даёт обратную связь родителям
— Участвует в командных встречах и развитии программы
— Регулярно тренируется и прокачивает собственные цирковые навыки
📚 Как устроена работа в Пакитане
Наша программа рассчитана на 5 лет присутствия ребёнка. Тренеры работают в паре, у каждой пары по 6 постоянных групп детей по 12 человек.
Официальное трудоустройство, вся оплата прозрачна.
Мы ценим свободу и ответственность. Если вам ближе стабильная рутина и чёткие инструкции — Пакитан может не подойти.
✉️ Как откликнуться
Вместе с резюме пришлите сопроводительное письмо с текстом или видео с ответами на 2 вопроса: «Что такое Пакитан?» и «Зачем мне в Пакитан?»
Без ответов на вопросы мы не сможем перейти к следующему этапу — они помогают понять, насколько мы подходим друг другу.
До встречи!